Penghalang Menempa Kejayaan
•Visi bersama tidak dijelaskan dan tidak dihayati oleh setiap anggota;
•Mesyuarat/perbincangan mengenai strategi yang terlalu kurang;
•Sikap tidak cakna;
•Anggota yang masih tidak mahu berubah dari 'zon selesa';
•Cepat berpuas hati atau puas hati yang melampau;
•Pemimpin organisasi tidak terlibat dan tidak ikut serta untuk membuat perubahan;
•Tiada usaha yang lebih atau tiada pengorbanan;
•Terlalu cepat mengisytiharkan kemenangan;
•Tiada kemenangan jangka pendek yang boleh diraya atau dibanggakan oleh organisasi menyebabkan hilang momentum untuk berubah dan anggota yang kecewa akan memasuki kumpulan yang menolak perubahan.
No comments:
Post a Comment